Anwalt Heilbronn: Arbeitsrecht / Kündigung / Abmahnung

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Wissenswertes über:

Anwalt Heilbronn: Arbeitsrecht / Kündigung / Abmahnung

Wir sind eine hochspezialisierte Kanzlei in Heilbronn und beraten überwiegend auch im Arbeitsrecht. Wir beraten und vertreten leitende Angestellte, Führungskräfte und auch Geschäftsführer und Vorstände aber auch Arbeitnehmer bei allen Fragen des Arbeitsrechts. 

Unsere Beratungsschwerpunkte: Arbeits-, Dienst- und Vertriebsverträge

Wir kennen uns aus, wenn es um die Gestaltung von Arbeits-, Dienst- und Vertriebsverträgen geht. Wir als Ihr Rechtsanwalt in Heilbronn bieten ihnen aber auch Beratung bei Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen und Abfindungen an. Somit sind Sie immer gut beraten und vertreten. Jeder Arbeitsvertrag ist individuell zu betrachten und unterliegt seinen eigenen rechtlichen Regelungen. Wir als Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht kennen uns bestens damit aus.

Die Kündigung eines Arbeitsvertrags unterliegt besonderen Voraussetzungen

Die Kündigung ist ein gravierender Einschnitt im Leben eines Arbeitnehmers/Angestellten. Vor allem wer selbst kündigt, sollte die daraus resultierenden Folgen zuvor gut überlegen und bei dem Erhalt einer Kündigung muss man bedenken, dass man sich hiergegen sehr schnell verteidigen muss. Eine gute rechtliche Beratung und Vertretung kann zum Behalten des eigenen Arbeitsplatzes oder aber zu einer möglichst hohen Abfindung führen. Wir als Ihr Anwalt unterstützen Sie dabei, Ihr Recht durchzusetzen. Auch wenn Sie Fragestellungen zu Ihrem Arbeitszeugnis haben. Das Arbeitsrecht schützt die Rechte der Arbeitnehmer weitestgehend. Sie sollten sich daher auf jeden Fall von einem Anwalt vertreten lassen. 

Was bedeutet es für Sie eine Abmahnung erhalten zu haben - Ihr Anwalt berät Sie gerne?

Die Abmahnung ist eine Disziplinarmaßnahme des Arbeitgebers. Er kann sie beim Verstoß des Arbeitnehmers gegen dessen Arbeitspflicht, Arbeits- und Dienstanweisungen oder gegen die Betriebsordnung aussprechen. Es ist die schwerste Form einer Disziplinarmaßnahme. Der Arbeitgeber muss diese disziplinarrechtliche Maßnahme abhängig von der Schwere der Verfehlung auswählen. Nicht jedes Fehlverhalten eines Arbeitnehmers darf mit einer Abmahnung geahndet werden. Daher kann sich der Arbeitnehmer mit seinem Anwalt dagegen wehren. Der Rechtsanwalt wird erst mit dem Arbeitgeber sprechen und eine Einigung anstreben und gegebenenfalls auf Entfernung der unberechtigten Abmahnung klagen.

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn gesucht?

Wir sind eine in Heilbronn ansässige Anwaltskanzlei, die bei Fragen zur Kündigung sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber/Unternehmen berät. Ob es um einen Aufhebungsvertrag, die Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes oder um die Wirksamkeit einer Kündigung handelt, Sie werden von uns professionell, schnell und kompet beraten.

Zögern Sie nicht lange, sich an uns zu wenden, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben. Vereinbaren Sie gleich eine Erstberatung mit uns, damit wir Sie im Rahmen der Erstberatung bereits über Ihre Rechte informieren können.

Sofern Sie keine Präsenzbesprechung wünschen, beraten wir Sie gerne auch per Telefon, Email, Face-Time oder über Skype.